Après 16 ans d’expériences dans l’industrie, à des postes d’encadrement commercial, Romuald FLANDIN crée I&D en février 2011 avec une ambition et un rêve : Participer à remettre l’Individu au cœur de la construction des entreprises de demain et contribuer à l’amélioration de la relation employeur/employé. C’est pourquoi nous sommes devenus, en 8 ans, des experts du Savoir Être au service du système entrepreneurial.
Votre environnement professionnel vit de grandes mutations ! Votre structure a besoin de s’ajuster au contexte concurrentiel ! Le paramètre économique ne suffit plus au développement de l’entreprise ! Ce sont autant d’affirmations qui étayent notre conviction qu’il n’est plus possible aujourd’hui de distinguer et de dissocier les intérêts de votre entreprise, de ceux des individus qui la composent.
Notre métier : Vous accompagner dans l’évolution et le développement de votre organisation, dans l’optimisation de votre performance et dans le développement de votre EffiSens. Notre expertise vous permettra d’intégrer les meilleurs collaborateurs, de favoriser l’émergence de compétences, de développer les relations interpersonnelles positives, de révéler et de consolider le leadership interne, de soutenir la cohésion et la motivation de vos équipes.

I&D c’est aujourd’hui un réseau de consultants, de formateurs et de coaches expérimentés, avec une expérience notoire en entreprise, prêt à vous accompagner dans votre réussite.

Nos domaines d’interventions

RECRUTEMENT
Expert de la fonction RH, de la fonction commerciale et du middle management.
Parce que pour nous, tendre vers l’EffiSens et la performance commence par intégrer les bons collaborateurs.
FORMATION
Prise de poste, évolution de carrière, expression du leadership naturel, cohésion d’équipe,…
Parce que vous pouvez être confronté à une phase de changement, d’évolution, de transformation, de doute, nous vous proposons des accompagnements individuels et/ou collectifs sur mesure.
COACHING
Posture et identité managériale ou commerciale, prise de parole en public, gestion de relation complexe, technique de communication, fondamentaux du management et de nombreux outils/méthodes adaptés à votre environnement métier.

Avec I&D, au delà de l’efficacité… développez l’EFFI-SENS

0 Partages
Partagez
Partagez
Tweetez